Melamar pekerjaan merupakan langkah penting untuk meraih karir yang diinginkan. Salah satu hal yang harus diperhatikan dalam membuat surat lamaran pekerjaan adalah penggunaan perihal. Perihal adalah kalimat singkat yang menunjukkan tujuan dan isi dari surat lamaran pekerjaan. Namun, apakah kamu tahu fungsi perihal dalam surat lamaran pekerjaan?
Fungsi Perihal dalam Surat Lamaran Pekerjaan
1. Menunjukkan Tujuan Surat Lamaran
Perihal pada surat lamaran pekerjaan berfungsi untuk menunjukkan tujuan dari surat tersebut. Dalam hal ini, perihal harus dibuat secara jelas dan singkat agar penerima surat dapat langsung memahami isi dari surat lamaran yang kamu sampaikan.
2. Memudahkan Penyaringan Surat Lamaran
Perihal juga berfungsi sebagai alat penyaringan surat lamaran pekerjaan. Dalam sebuah perusahaan, biasanya terdapat banyak surat lamaran yang masuk setiap harinya. Dengan adanya perihal, pihak HRD dapat dengan mudah memilah dan memeriksa surat lamaran yang berkaitan dengan lowongan pekerjaan yang tersedia.
3. Menambah Nilai Profesionalisme
Penggunaan perihal pada surat lamaran pekerjaan juga dapat menambah nilai profesionalisme kamu sebagai pelamar. Dalam dunia kerja, kesan pertama sangatlah penting. Dengan membuat perihal yang baik, kamu dapat menunjukkan keseriusan dan kredibilitasmu sebagai pelamar pekerjaan.
4. Menjelaskan Isi Surat Lamaran
Perihal pada surat lamaran pekerjaan juga berfungsi untuk menjelaskan isi dari surat tersebut. Dengan membuat perihal yang singkat dan jelas, penerima surat dapat langsung memahami isi dari surat lamaran yang kamu sampaikan. Hal ini akan membuat surat lamaranmu lebih mudah dipahami dan dipertimbangkan oleh pihak perusahaan.
Kelebihan Penggunaan Perihal pada Surat Lamaran Pekerjaan
Selain fungsi-fungsi yang sudah disebutkan sebelumnya, penggunaan perihal pada surat lamaran pekerjaan juga memiliki kelebihan-kelebihan berikut:
1. Memudahkan penerima surat dalam memilah surat lamaran yang masuk.
2. Menunjukkan keseriusan dan kredibilitasmu sebagai pelamar pekerjaan.
3. Menimbulkan kesan profesional dan rapi dalam surat lamaran yang kamu buat.
4. Meningkatkan peluangmu untuk dipertimbangkan oleh pihak perusahaan.
Kecuali…
Meskipun perihal memiliki banyak fungsi dan kelebihan dalam surat lamaran pekerjaan, namun ada satu hal yang tidak termasuk dalam fungsi perihal tersebut. Apa itu?
Perihal pada surat lamaran pekerjaan tidak berfungsi sebagai tempat untuk menjelaskan kualifikasi dan pengalaman kerjamu. Fungsi tersebut seharusnya ada pada bagian isi surat lamaran pekerjaan. Jadi, pastikan kamu menjelaskan kualifikasi dan pengalaman kerjamu pada bagian isi surat lamaran, bukan pada perihal.
Kesimpulan
Penggunaan perihal pada surat lamaran pekerjaan memiliki banyak fungsi dan kelebihan, di antaranya adalah menunjukkan tujuan surat lamaran, memudahkan penyaringan surat lamaran, menambah nilai profesionalisme, dan menjelaskan isi surat lamaran. Namun, perihal tidak berfungsi sebagai tempat untuk menjelaskan kualifikasi dan pengalaman kerjamu. Jadi, pastikan kamu membuat perihal yang jelas dan singkat untuk menambah kesan profesional dalam surat lamaran pekerjaanmu.
