Bagi sebagian orang, bekerja sebagai daily worker di hotel bisa menjadi pilihan yang menarik. Selain karena fleksibilitas waktu kerja yang tinggi, gaji yang didapat pun cukup menggiurkan. Namun, berapa sebenarnya gaji yang diterima oleh daily worker di hotel?
Pengertian Daily Worker di Hotel
Sebelum membahas tentang gaji yang didapat, ada baiknya kita mengetahui terlebih dahulu apa itu daily worker di hotel. Daily worker adalah karyawan yang bekerja dengan sistem harian atau tidak tetap. Mereka biasanya dipekerjakan untuk mengisi kekosongan di posisi tertentu atau saat sedang ada kebutuhan tambahan dalam bekerja.
Di hotel, daily worker biasanya dipekerjakan untuk posisi-posisi tertentu seperti housekeeping, bellboy, pramusaji, dan lain-lain. Karena bekerja dengan sistem harian, daily worker tidak memiliki hak-hak yang sama dengan karyawan tetap seperti tunjangan kesehatan, cuti, dan lain-lain.
Upah Daily Worker di Hotel
Berbeda dengan karyawan tetap, upah yang diterima oleh daily worker di hotel tidak tetap dan bervariasi tergantung pada posisi yang diisi dan jumlah jam kerja yang dilakukan. Namun, secara umum, upah yang diterima oleh daily worker di hotel cukup tinggi dibandingkan dengan upah minimum regional.
Upah daily worker di hotel biasanya mulai dari Rp80.000 hingga Rp150.000 per hari. Namun, jika posisi yang diisi lebih tinggi seperti pramusaji atau chef, upah yang diterima bisa mencapai Rp200.000 hingga Rp300.000 per hari.
Faktor yang Mempengaruhi Upah Daily Worker di Hotel
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya upah yang diterima oleh daily worker di hotel. Faktor-faktor tersebut antara lain:
- Posisi yang diisi
- Jumlah jam kerja
- Lama kerja
- Kemampuan dan pengalaman kerja
- Lokasi hotel
Posisi yang diisi menjadi faktor utama dalam menentukan besarnya upah yang diterima. Semakin tinggi posisi yang diisi, semakin besar pula upah yang diterima. Jumlah jam kerja juga mempengaruhi besarnya upah yang diterima, semakin banyak jam kerja, semakin besar pula upah yang didapat.
Lama kerja dan pengalaman kerja juga mempengaruhi besarnya upah yang diterima oleh daily worker di hotel. Semakin lama dan berpengalaman bekerja, semakin besar pula upah yang diterima. Lokasi hotel juga menjadi faktor penting dalam menentukan besarnya upah yang diterima.
Keuntungan dan Kerugian Bekerja sebagai Daily Worker di Hotel
Sebagaimana pekerjaan lainnya, bekerja sebagai daily worker di hotel tentu memiliki keuntungan dan kerugian masing-masing. Beberapa keuntungan bekerja sebagai daily worker di hotel antara lain:
- Fleksibilitas waktu kerja
- Pengalaman kerja yang beragam
- Kesempatan untuk memperluas jaringan dan belajar dari berbagai orang dan situasi
- Gaji yang cukup menggiurkan
Namun, bekerja sebagai daily worker di hotel juga memiliki beberapa kerugian, di antaranya:
- Tidak memiliki hak-hak yang sama dengan karyawan tetap
- Tidak memiliki jaminan sosial seperti BPJS
- Harus beradaptasi dengan lingkungan kerja yang berbeda-beda
- Tidak menjamin pekerjaan yang tetap dan stabil
Kesimpulan
Gaji yang didapat oleh daily worker di hotel cukup menggiurkan, namun tentu saja bergantung pada posisi yang diisi, jumlah jam kerja, lama kerja dan pengalaman kerja, serta lokasi hotel. Sebagai pekerjaan dengan sistem harian, bekerja sebagai daily worker di hotel memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Namun, bagi sebagian orang, bekerja sebagai daily worker di hotel bisa menjadi pilihan yang menarik untuk mendapatkan pengalaman kerja yang beragam dan gaji yang cukup tinggi.
