Jika Anda pernah mengalami situasi di mana Anda tidak dapat masuk kerja karena alasan tertentu, maka surat izin tidak masuk kerja mungkin adalah solusi terbaik. Namun, tidak semua orang tahu cara membuat surat izin yang tepat dan benar. Oleh karena itu, dalam artikel ini, kami akan memberikan contoh surat izin tidak masuk kerja dan formatnya yang dapat membantu Anda.
1. Apa Itu Surat Izin Tidak Masuk Kerja?
Surat izin tidak masuk kerja adalah surat yang digunakan untuk memberitahukan atasan atau HRD bahwa Anda tidak dapat masuk kerja pada suatu hari karena alasan tertentu. Surat ini harus diserahkan sebelum hari libur atau sebelum tanggal yang diizinkan untuk tidak masuk kerja.
2. Alasan untuk Membuat Surat Izin Tidak Masuk Kerja
Beberapa alasan yang dapat Anda gunakan untuk membuat surat izin tidak masuk kerja adalah:
- Sakit
- Ada urusan penting yang tidak dapat ditunda
- Ada keperluan keluarga yang tidak dapat diabaikan
- Telah diizinkan oleh atasan
- Ada kegiatan penting lainnya yang harus dihadiri
3. Format Surat Izin Tidak Masuk Kerja
Format surat izin tidak masuk kerja harus mencakup beberapa poin penting seperti:
- Tanggal surat dibuat
- Nama lengkap dan jabatan di perusahaan
- Alamat perusahaan
- Alamat rumah
- Alasan tidak masuk kerja
- Tanggal tidak masuk kerja
- Tanggal kembali bekerja
- Penutup surat
- Tanda tangan dan nama lengkap
4. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja
Berikut adalah contoh surat izin tidak masuk kerja:
Kepada Yth.,
Nama atasan atau HRD
Nama perusahaan
Alamat perusahaan
Dengan hormat,
Bersama surat ini, saya ingin memberitahukan bahwa saya tidak dapat masuk kerja pada tanggal tanggal tidak masuk kerja karena alasan tidak masuk kerja.
Saya berharap atasan atau HRD dapat memahami situasi ini dan memberikan izin untuk tidak masuk kerja pada tanggal tersebut. Saya akan kembali bekerja pada tanggal tanggal kembali bekerja.
Terima kasih atas perhatiannya.
Hormat saya,
Nama lengkap
Jabatan
5. Tips Membuat Surat Izin Tidak Masuk Kerja
Beberapa tips untuk membuat surat izin tidak masuk kerja yang baik dan benar adalah:
- Buat surat dengan jelas dan singkat
- Jelaskan alasan dengan baik dan jujur
- Sertakan tanggal tidak masuk kerja dan tanggal kembali bekerja
- Gunakan bahasa yang sopan dan hormat
- Tandatangani surat dengan tinta hitam
6. Kesimpulan
Surat izin tidak masuk kerja adalah surat yang penting untuk memberitahukan atasan atau HRD bahwa Anda tidak dapat masuk kerja pada suatu hari karena alasan tertentu. Dalam membuat surat ini, Anda harus mencantumkan beberapa poin penting seperti alasan tidak masuk kerja, tanggal tidak masuk kerja, dan tanggal kembali bekerja. Dengan mengikuti tips dan contoh surat izin tidak masuk kerja yang telah kami berikan, Anda dapat membuat surat yang baik dan benar.
